为帮助企业通过综合的组织绩效管理方法，引导组织追求卓越，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，4月8日—9日，新疆质量协会举办了“卓越绩效模式企业自评师”培训班，全区35名质量管理专家、企业代表参加了本次培训活动。

  卓越绩效管理虽然起源于质量管理，却超越了质量管理。它将质量管理的系统化、标准化、程序化和规范化的体系理念推广到企业经营管理的所有领域，是将多种管理系统整合为一体的综合管理体系。卓越绩效模式是世界成功企业管理经验的结晶和我国优秀企业的共同追求，也是企业实现管理现代化的重要途径。通过卓越绩效模式的导入，可实现公司与世界一流的管理模式迅速接轨，成功借鉴世界一流公司的管理经验。

  本次培训特邀国内卓越绩效模式研究及质量奖申报、评审资深质量管理专家授课，专家通过走进卓越绩效模式、卓越绩效模式概述、卓越绩效模式概览及评价方法、领导与战略、顾客与市场、资源、过程管理与测量分析改进、经营结果、自我评价和自评报告等九个模块内容进行了详细剖析，并结合典型案例说明，深入引导学员案例评审练习。通过理论与实践相结合的教学方法，广大学员对卓越绩效准则及评审要点有了更进一步的掌握和提升，取得了良好培训效果。