为贯彻党的十九届五中、六中全会和中央人才工作会议精神，坚持“质量强企，人才兴企”方向，按照“立足长远、着眼未来、强基育才”的思路，以培养专业化、技能化质量管理人才为目标，以弥补质量管理人才短板为突破口，提升我区质量管理人才整体素质。

 12月24日，新疆质量协会组织5名评审专家分别对“青少年质量管理创新与实践提升项目”、“品管讲师人才培育项目”、“人本质量提升项目”3个人才培养项目进行了验收。

 验收会上，与会专家听取了项目承接人介绍了项目实施情况报告，验收组评审专家从客观、公正的角度，依次对三个项目内容的实施、完成情况、佐证材料等进行核验并质询，并对存在问题和不足提出完善和改进的建议。

 经项目验收组商讨形成验收意见，项目承接人在规定时间内完成了合同规定的各项任务，经费使用规范合理，验收资料完整真实，一致通过验收。通过项目验收，进一步总结了今年推进质量管理人才培育“雨露”计划取得的成效和经验，为明年深化质量管理人才培育，持续推进人才培育工程奠定坚实基础。

 随后，新疆质量协会秘书长周俭英、人才培育专业委员会副主任马键东分别2021年度电力能源/建设工程专委会、人才培委会工作报告。集中总结专业委员会全年工作情况、存在的不足、改进措施及下年度工作计划，以提升企业管理水平和发展能力为重点，拓宽服务领域，优化服务模式，引领我区广大质量工作者努力工作、开拓创新，为促进新疆社会经济发展做出新的贡献。

 最后，自治区科技社团党委委员、新疆质量协会会长王琳萍作了总结讲话，就继续推进2022年度专业委员会工作健康发展，谈了几点意见：要深度融合“党建+学习+业务活动”模式、持续推进行业交流活动、加强质量管理人才队伍建设、规范管理机制提升服务能力。希望专业委员会全体同仁，牢牢把握高质量发展主题，贯彻落实党中央和自治区各项决策部署，关注质量发展新趋势，团结可以团结的一切力量，多谋长远之策，多行固本之举，带领广大企业和质量工作者共同建设新时代高质量发展中国特色社会主义新疆。